Verlaag het verzuim en de verzuimkosten!
Personeel durft het intern niet bespreekbaar te maken vanwege de mogelijke gevolgen
Er wordt ongemak en klachten ervaren, maar met de gedachte: "Daar kan ik zelf toch niets aan doen"
Er heerst een taboe om over psychische klachten te praten binnen het team
"Mijn werkgever doet er toch niets mee, dus waarom zou ik het bespreken?"
Werkgevers met een hoog verzuim investeren in mensen, die zich ziek melden. Maar dan is het in feite al te laat. Investeren in de risicogroep (+/-25% van elke groep) is veel rendabeler. Het kost namelijk minder, en elke geïnvesteerde euro verdient zich sneller terug. Het probleem is dat deze ‘risicogroep’ niet zichtbaar is!
Met het SMARTFIT programma komt de risicogroep in beweging en kun je als werkgever begeleiding op maat aanbieden waardoor het verzuim gegarandeerd omlaag gaat. We gaan het samen doen: de leidinggevende, de HR-professional en de collega’s! Iedereen heeft een rol en we leren van elkaar. Anderen zien namelijk het beste wanneer een collega zich anders gedraagt of last heeft van zaken. Door tijdig die eerste signalen te herkennen en het juiste gesprek met die collega te voeren, komt de risicogroep in beweging.
Het grootste verschil is dat we een garantie geven en een werkgever volledig ontzorgen in het verlagen van verzuim door overbelasting.
Een arbodienst/bedrijfsarts is gespecialiseerd in medische aandoeningen. Overbelasting is dat vaak niet.
Een vitaliteitsprogramma wordt vaak gebruikt door hen, die momenteel weinig tot geen risico lopen.
In het SMARTFIT concept bundelen we onze kennis en jarenlange praktijkervaring bundelen, een totaalaanpak op maat voor iedere werkgever die het verzuim wil verlagen. Grote, kleine organisaties, nationaal of internationaal, profit of non-profit, als het verzuim te hoog is, kunnen we gegarandeerd toegevoegde waarde leveren.
Informatie Quickscan50% Complete
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.